9月16日，公司线上线下同步召开2026届毕业生就业工作推进会。会议由公司党委书记胡永波主持，全体毕业班主任及公司就业秘书参加会议。

会上，胡永波首先通报了集团和公司2025届毕业生就业情况。他谈到，在全院上下的共同努力下，特别是在2025届毕业班班主任的辛勤付出下，公司顺利实现了公司下达的就业目标。为此，根据《英国365上市公司本科毕业生就业工作考核奖励办法（试行）》，公司今年单列6万元从就业目标、就业质量和就业工作三方面对相关师生予以奖励。随后，获奖班主任代表胡海鹏和吴春两位老师分别从保研考研指导、就业观念引导、一对一就业帮扶等方面介绍了自己的做法。接下来，公司就业秘书李阳结合公司就业工作安排，对求职补贴、考研辅导、专场招聘等工作情况做了通报。最后，胡永波在总结发言中强调，就业工作既是最大的民生工程，也是员工的人生工程，公司将坚持“稳中求进，一步一阶”的工作要求，围绕员工保研考研辅导、教育行业专场双选会、就业困难员工帮扶等进一步压实责任，抓实工作，努力实现2026届毕业生更充分、更高质量的就业。

会上还对《英国365上市公司本科毕业生就业工作考核奖励办法（试行）》的修订征求了意见建议。